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信息类别: 信息公开目录
发布机构: 林业局
发布时间: 2019-03-25 14:09:26
索引号: qz11115-2600-2019-0007
备注/文号: 德林党组〔2019〕5号

德化县林业局党组2019年度落实 全面从严治党工作要点

各乡镇林业站、局机关各股室:

2019年,德化县林业局党组落实全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、省、市、县委、纪委的部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,认真落实省委“八个坚定不移”要求,深化实践“五抓五看”和“五抓五重”,以教育为基础、以制度为保障、以四风为重点、以监督为抓手、以问题为导向,以查处为突破,为推动我县林业发展提供坚强的纪律保障。

一、抓教育,筑牢思想防线

1推动“大学习”走深走实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习领会党中央全面从严治党战略部署结合起来,同传承弘扬习近平总书记在福建工作时创造的宝贵思想财富和实践成果特别是“晋江经验”结合起来,与贯彻落实习近平总书记对福建工作的重要指示批示结合起来,持续兴起“大学习”热潮,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,并纳入基层林业站、局机关各股室学习教育内容

2、开展警示教育活动。采取组织学习党员干部违纪违法案件通报、媒体公开曝光典型案件、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到反腐倡廉警示教育基地参观接受教育等方式,发挥反面典型警示教育作用,并同开展廉政文化宣传有机结合起来,充分发挥传统媒体和新兴媒体的优势作用,持续组织开展廉政文化“六进”活动,营造廉政文化氛围,形成以贪为耻、崇廉尚廉的良好氛围。

二、建制度,重在建章立制

1、完善党组主体责任清单。进一步明确责任主体、内容、标准、时限,细化明晰各项权力和责任,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

2、深化廉政风险防控工作。明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等,完善本单位廉政风险防控方案。

3、落实领导干部个人有关事项报告制度。领导干部要按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告离开岗位或者工作所在地;认真落实“一册一平台”“七看七必查”全程纪实工作,每月月底前将工作措施、体现载体、工作成效如实填写到《纪实手册》的相应栏目中。

4、完善领导干部述责述廉制度。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉政纪律、落实抓意识形态工作责任情况。

5、坚持廉政谈话提醒制度。加强廉政谈话、责任谈话等制度建设,对发现的苗头性和倾向性问题,及时打招呼、拉袖子、咬耳朵,防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。

6、完善乡镇林业站廉政监察员制度。廉政监察员首要职责就是要以身作则,率先垂范,做到严于律己,严防“灯下黑”;其次要协助站长抓好林业站的党风廉政建设各项工作;第三要及时报告本单位党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。

7、完善党员干部职工“一人一档”廉政档案制度。今年系统纪委将在去年健全和完善股级干部及关键岗位人员廉政档案的基础上,建立健全党员干部职工的“一人一档”廉政档案,进一步强化对党员干部职工的动态监督和管理,实现对党员干部职工廉政档案全覆盖。

三、严执纪,突出抓早抓小

1、明确监督重点。重点盯住问题线索反映集中、群众反映强烈,现在敏感岗位,尤其是不作为、乱作为、慢作为,弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、吃拿卡要的党员干部。重点监督《纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪政纪贯彻落实情况,深化涉林惠农资金“最后一公里”专项督查,全面落实《关于进一步加强全县营造林管理工作的通知》要求,以严明纪律为林业建设提供有力保障。在队伍建设方面,包括“三重一大”、评优评先、职称评聘等情况;在营林生产方面,包括各类各级营林资金项目公开招投标、实施、检查、验收及资金发放等情况;在林政资源方面,包括生态公益林、含天然商品林的补偿资金发放、采伐指标分配、伐区检查验收、权力公开、审核审批、林政执法等情况;在财务管理方面,包括“三公”经费、财务收支、政府采购、店面出租、基建工程等情况;在产业发展方面,包括林下经济、龙头企业、新型合作经济组织、木竹招投标等情况。              

2、加强中央八项规定精神常态化监督。密切关注“四风”问题新动向、新表现,探索网络、微信、“随手拍”等举报新手段,盯紧重要节点、重点岗位、重点事、重点人,组织开展明查访,重点督查是否存在违规发放津贴、公款吃喝、公车私用、收送节礼、超标准接待、贪污受贿等问题,严肃查处违纪违规行为。  

3、坚决落实“一案双查”。 对出现严重顶风违纪问题或“四风”问题禁而不绝的,既要追究当事人责任,又要倒查追究相关领导责任,包括单位主体责任和监督责任。

四、明责任,压实责任链条

1、健全责任体系。把抓党风廉政建设工作列入年度《林业站目标管理责任状》重要内容与下属林业站签订,把党风廉政建设和反腐败工作与林业行政业务工作相互结合,一起计划、一起部署、一起落实,做到层层进行延伸量化,形成目标具体、职责明确、上下联通、左右联动的责任体系。

2、完善考评机制。全面落实半年考评、年终总评制度,认真抓好考核结果应用,严格兑现奖惩,保证党风廉政建设责任制的有效落实。

五、强自身,提高履职能力

1、精准运用监督执纪“四种形态”。党组要带头落实监督执纪“四种形态”,严格执行和运用第一种形态开展谈话,惩前毖后、治病救人。特别是在用好第一种形态上下功夫,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置。要注重日常,要在提醒谈话、函询等方面上下功夫,要坚持抓早抓小、动辄则咎,真正用纪律管住大多数,让红脸出汗,咬耳扯袖成为常态。    

2、坚决落实移风易俗各种规定。严格执行《德化县关于规范党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定(试行)》和领导干部外出报备制度,坚决杜绝婚丧喜庆事宜大操大办。

3、全面履行监督问责职责。支持县纪委监委派驻县农业局纪检监察组、林业系统纪委发挥好监督作用,对班子成员履行“一岗双责”、基层林业站(股室)主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查,要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督,加强对履行党风廉政建设责任情况的监督检查,用好问责利器,做到失责必问、问责必严。

4、加强党组班子思想政治建设。以思想政治建设为重点,以学习培训、实践锻炼和研讨交流为手段,提高党组班子思想政治素质、理论水平和业务能力,履行好党章赋予的职责,并在实践中不断丰富知识、积累经验,提高班子成员履职能力。

 

 

                      中共德化县林业局党组

2019年3月21日


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