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发布时间: 2010-05-12 09:46:00
索引号: qz11102-0200-2010-00004
备注/文号: 德发改[2010]50号

关于印发《德化县发展和改革局开展“作风建设年”活动方案》的通知

 

德发改〔201050

 

关于印发《德化县发展和改革局

开展“作风建设年”活动方案》的通知

 

本局各股室:

为认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市机关深入开展“作风建设年”活动的意见》和县委、县政府《关于在全县机关深入开展“作风建设年”活动的实施意见》精神,进一步解放思想,进一步转变机关作风,全面提升我局工作效率和服务质量,促进社会经济快速平稳健康发展,经研究,决定在全局深入开展“作风建设年”活动。现结合发展和改革工作实际,制定本活动方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和胡锦涛总书记在闽考察的重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府“项目建设年”、“城市提升年”和“旅游发展年”工作部署,大力弘扬古田会议精神、新时代海西精神和惠女精神,加强党员领导干部民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设,进一步破解“熟人经济”, 全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,加快现代化绿色瓷都建设和“走前列”步伐,力促经济社会又好又快发展。

二、目标要求

开展作风建设年活动,要着重加强党员干部工作作风建设,要着重培养机关人人重视作风建设的良好氛围,要着重在以下方面取得实效:

1、强化责任意识。要切实纠正不作为、乱作为的行为,确保局干部职工对待工作尽职尽责、敢于负责,不折不扣地落实各项工作任务,做到件件有交代,事事有结果。

2、强化服务意识。要树立为民、便民、利民的理念,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,建立健全工作制度进一步提高工作效率、进一步优化服务质量。

3、强化实干意识。要集中精力谋工作、干事业,克服工作不扎实、心浮气躁、敷衍了事的不良风气,形成高效、细致、严谨、务实的工作作风。

4、强化效率意识。要坚持雷厉风行、快捷高效的工作作风,对安排的工作任务要按时保质保量地办结,做到工作质量明显提高,整体工作高效有序开展。

5、强化纪律意识。要模范遵守党的政治纪律,坚决杜绝有令不行、有禁不止,要严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,杜绝迟到早退、脱岗旷职现象,切实提高纪律意识和工作标准。

三、方法步骤

(一)动员部署阶段 (4-5月份)

1、制定方案。按照县委、县政府《关于在全县机关深入开展“作风建设年”活动的实施意见》(德委[2010]40号文)要求,结合发展和改革工作实际,制定科学合理可操作性强的活动实施方案。

2、动员学习。5月上旬在全局范围内宣传发动,部署活动安排。重点围绕贯彻落实县委十一届八次全会、全县农村工作会、企业工作会精神,采取个人自学、集中学习、座谈交流、专题讲座和调研讨论等形式,认真学习体会作风建设重要论述和党员领导干部廉洁从政若干准则,严格执行县委、县政府《关于进一步加强机关效能建设、推进机关协同协作形成合力的工作意见》,进一步统一思想认识,使转变作风成为全体干部职工的自觉行动。

3、调研谋划。按照县委、县政府“作风建设年”活动要求,围绕经济社会发展目标任务,认真分析总结经济运行情况,有针对性地开展调研活动,为社会经济发展和“作风建设年”活动的深入开展出谋献策。

(二)组织实施阶段(6-11月份)

1、深入推进“项目建设年”活动。各股室要按照《德化县2010年“项目建设年”活动实施方案》(德政[2010]60号)的要求,建立健全重点项目监督管理机制,做好重点项目的跟踪服务,协同纪委、效能等有关部门联合监督,保证项目进展,净化项目建设领域的腐败和不作为风气,确保重点项目建设年度目标,带动我县社会经济快速健康平稳发展。

2、持续强化行政服务职能。要认真按照行政服务中心的安排部署,进一步落实规范行政自由裁量权工作,不断优化立项审批流程,减少审批环节,加快审批进度,依法从快从简办理,提高审核审批质量和效率。对于服务对象有特殊要求的,要主动开展预约服务、延时服务等特色服务;对于省市重点项目、招商项目及投资超过500万元新办企业的业主,要推行导办、跟办、帮办的“保姆式”服务。

3、认真开展自查和整改工作。要认真组织干部职工采取走访、座谈会、发放征求意见表和设立征求意见箱(热线)等多种形式,主动与项目业主、服务对象、人大代表、政协委员等联系,着重查找在绩效管理、立项审批、项目申报、项目管理等方面存在的不足。针对自查自纠过程中发现的问题,要认真分析问题成因,及时制定整改方案,提出整改措施,明确整改时限、责任人,狠抓整改落实,确保自查整改取得实效。

4、不断完善权力制约机制。要重点强化对领导干部的监督和强化对行政审核审批活动的监督,建立健全内部管理机制,严格要求全体干部职工,加强学习交流,增强法纪观念,正确行使党和人民赋予的行政权力。要扩宽外部监督渠道,设立征求意见箱、投诉电话、局门户网站局长信箱,定期召开评议代表座谈会听取代表建议意见,不定期走访行政服务中心了解审核审批工作开展情况。

(三)巩固提高阶段(12月份)

1、健全制度。不断完善各项规章制度,实现以制度管人、管事、管权,以制度规范干部行为,以制度消除作风败坏的根源。对活动中形成的制度进行回头看,认真总结行之有效的举措、做法并以制度的形式确定下来,使机关作风建设制度化、规范化,形成长效机制。

2、总结提高。对“作风建设年”活动的开展情况进行科学的总结,实事求是,既要归纳活动取得的成果、树立先进典型,也要制定巩固、扩大成果的具体措施,促进干部职工形成自觉重视作风建设的良性循环。

(四)工作要求

1、思想要重视。良好的干部作风历来是党赢得民心、战胜困难的重要法宝。它能促进行政效率的提升,能提高机关干部的公信力,是优化发展环境的重要环节,也是服务经济发展的必然要求,我们要从促进经济发展、实现走前列的高度来认识开展“作风建设年”活动的重要意义,高度重视这项活动,全体干部职工,尤其是领导干部要主动带头参与,狠抓各项工作的落实。

2、整改要认真。自查自纠、边整边改是改正缺点和错误的重要举措,也是开展好这项活动的重要环节。既要深挖问题,同时还要正确对待自身存在的问题,认真制定切实可行的整改措施,使问题及时得到整改。

3、效果要明显。要通过开展服务效率提升年活动提高认识、增长才干、改进作风,以良好的精神状态、热情周到的服务、高效的工作效率和一流的工作成绩,向县委、县政府和人民群众展示发展和改革干部的良好作风。

 

 

 

 

 

 

 

二Ο一Ο年五月十二日

 

 

 

 

 

 

抄送:市发改委,县委办公室、县政府办,存档

德化县发展和改革局办公室                2010年5月12

 

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