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发布机构:
德化县林业局
发布时间:
2017-07-26
索引号:
qz11115-2600-2017-0038 
备注/文号:
德林〔2017〕86号 
德化县林业局创建2017-2019年度市级文明单位届期规划
 

林业系统各单位:

根据《泉州市精神文明建设指导委员会办公室关于20172019年度市级文明村镇、文明单位创建申报工作的通知》(泉文明办〔20173号)、《泉州市精神文明创建活动管理办法》(泉文明委〔201413号)文件精神,我局拟继续申报创建20172019年度市级文明单位,结合实际,特制定本规划。

一、指导思想

我局创建市级文明单位届期规划总的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真落实中央、省、市委文明办工作部署,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以争创市级文明单位为目标,以加强林业干部职工职业道德建设为重点,以各种争先创优活动为载体,抓教育、练内功、打基础、塑形象,全面提高干部职工队伍整体素质,推动物质文明、精神文明、政治文明、生态文明四个文明的协调发展,为实现争创市级文明单位的目标而奋斗。

二、创建目标

以科学发展观统领创建工作,以构建社会主义和谐社会为目标,解放思想,开拓创新,与时俱进,建设一个政治敏锐、勇于改革、团结协调、联系群众、廉洁务实、坚定不移执行党的路线方针政策的领导班子,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律和政治、业务“双过硬”的干部队伍,建设勤政、廉洁、高效、文明、人民满意的行政机关,通过创建活动,力争被评为泉州市2017-2019年度文明单位

三、工作任务

1.加强领导班子建设,提高驾驭全局能力。领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁,密切联系群众,作风民主;关心职工的工作、学习和生活,保障干部职工的合法权益,正确及时处理单位职工利益矛盾,人际关系和谐;积极抓好党、团支部和工会组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,在本单位形成党、政、青、工齐抓共管的工作格局;领导重视文明单位创建工作,有创建规划,有具体措施,有工作部署,有专人负责,有经费投入。

2.加强思想道德建设,提高队伍文明素质。深入开展党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验教育,组织干部职工学习党的路线方针政策,加强政治思想教育、形势任务教育和以社会主义核心价值体系为重点的人生观教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,进一步引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展爱国主义、集体主义、社会公德、家庭美德、职业道德和文明礼貌教育和“讲文明、树新风”活动,做好“文明窗口”、“文明家庭”等创建和评比工作,树立先进典型,形成了“人人讲文明、争做文明人”的浓厚氛围。培养“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,树立良好的社会形象,干部职工普遍遵守社会公德,爱护身边环境,具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素质。

3.加强单位文化建设,形成浓厚学习风气。积极组织干部职工学习科学文化知识,开展读书学习活动,创建学习型单位;重视智力投资,加强机关办公自动化建设,支持干部职工在职参加各类函授教育和继续教育培训,不断提高业务水平和工作能力,培养员工创新思维和创新能力,增强单位创新活力;组织干部职工开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能培训,不断提高干部职工的综合素质;倡导科学文明健康的生活方式,开展丰富多彩、健康有益的文体活动。

4.加强党风廉政建设,树立勤政廉洁形象。坚决贯彻执行中央“八项规定”和党风廉政建设各项规定,通过各种方式进行经常性的反腐倡廉教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线,不断提高拒腐防变能力。坚持政务公开,接受群众监督。聘请勤政廉政监督员,认真开展政风行风民主评议。加强工作督查,促进各项工作落实。健全工作人员廉洁自律制度、财务制度和公物管理制度,用制度管理人、约束人。积极开展廉政风险防控管理工作,认真查找廉政风险点并采取积极的防控措施,把廉政风险消除在源头。继续抓好规范行政自由裁量权工作,预防和解决权力运行中的腐败问题。

5.加强机关效能建设,提升服务保障能力。抓好机关考勤制度和绩效评估,奖勤罚懒,激发干部职工的工作积极性。定期召开局务会,集中研究解决工作难题。积极抓好行政审批体制改革,尽最大限度减少审批事项,精简审批环节,减少申报材料,压缩审批时限,改善服务质量。所有行政审批(服务)事项全部进入行政服务中心窗口受理并授权窗口直接办理,杜绝体外循环。所有行政审批(服务)事项全部在承诺时限内办理完成,承诺时限全部短于法定时限。

6.加快造林绿化美化,改善森林生态环境。深入开展“全县动员、全民参与、绿满德化、香遍瓷都”公益行动,推进造林绿化工程建设,抓好“短板”绿化,进一步推进城乡绿化一体化,巩固森林城市创建成果。

7.加强权力公开运行,提高依法行政水平。严格依据两张清单,严格实施《行政许可法》、《行政处罚法》和《德化县林业局关于印发规范林业行政执法处罚自由裁量权裁量标准》,行政执法人员持证上岗,严格按照法律法规规定和法定程序行使权力,行政执法文书规范,努力提高行政执法水平。

8.积极参与创建活动,努力提升创建水平。扎实开展“创建文明机关,做人民满意的公务员”活动,推动职能转变,提高行政效能和服务质量干部职工广泛参与社会公益援助活动,倡导助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心精神。参加无偿献血,为灾区、贫困山区、慈善机构捐款捐物,关心孤寡老人,扶助贫困学生。开展社区共建、党建“三级联创”和与部队同创共建、拥军优属等活动,积极培育和宣传先进典型,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。深入开展“中国梦”、“五个瓷都”、志愿者服务、公益宣传等活动,树立林业良好形象。

9.加强社会综治工作,维护行业和谐稳定。把社会治安综合治理工作摆在十分重要的位置,紧密结合林业工作实际,抓好平安林业各项措施的落实,维护林区和谐稳定。完善平安林业的措施,把平安林业各项任务具体化,层层建立平安林业责任制,着力提高预防、控制能力。落实社会治安综合治理各项措施,及时排查调处矛盾纠纷,认真办理群众信访,维护林区安定稳定。本单位无重大刑事案件、无重大安全质量事故、无违法违纪案件。

10.加强机关大院建设,优化美化工作环境。加强单位环境建设,积极开展爱国卫生运动和庭院绿化美化,落实“门前三包、门内达标”责任制,单位环境整洁优美、秩序井然;加强安全保卫、保密工作,建立健全机关安全保卫制度,确保机关大院安全无事故;积极配合社区居委抓好本片区市容环境卫生,创建文明社区

四、保障措施

1.加强领导,落实职责。社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征,是建设小康社会的重要目标和重要保证。各单位(股室)要高度重视,把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程,把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。及时调整充实局创建工作领导小组及其办公室成员,认真制定创建规划和年度工作计划,做到人员、责任、经费“三落实”。建立“一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的工作机制,在局领导小组统一部署下,形成党支部、团支部、工会齐抓共管、干部职工齐创共建的工作格局。各股室、各单位按照各自职能,分工协作,密切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、依法行政等方面的建设。

2.加强教育,提高素质。局领导高度重视开展精神文明教育学习活动,采取自学与集中学习相结合的方式,开展《公民道德建设实施纲要》为主要内容精神文明教育,全面提高干部职工的道德品质素质。经常性组织干部职工开展学习交流活动,定期组织学习成果测试,撰写学习心得体会,并在学习园地上交流,促进单位学习形成浓厚氛围,不断增强干部职工的责任意识和创新意识,促进精神文明建设各项工作的顺利完成。

3.加大投入,改善环境。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,要进一步加大投入,完善硬件建设,为做好创建工作提供必要的条件。局办公室要抓好机关大院环境卫生、绿化美化和安全保卫工作。

4.强化举措,确保成效。充分运用中华民族优秀传统文化资源、革命传统教育资源,弘扬民族精神、时代精神和德化精神,广泛开展“与文明同行,做可爱的德化人”等主题实践活动,使干部职工的精神面貌焕然一新。建立健全精神文明创建工作长效机制,努力使精神文明建设及文明单位创建工作科学化、制度化、规范化,提高创建工作水平。

五、工作要求

1.用科学发展观统领文明单位建设。以学习贯彻党的十八大精神为主线,以科学发展观为指导,以巩固成果、提升质量为目的,按照县委、县政府统一部署,广泛深入扎实开展群众性文明创建活动,创优良作风、优质服务、优美环境的文明单位,做人民满意的工作人员,为林业事业发展提供政治保证、精神动力和智力支持。

2.加大宣传,形成氛围。大力宣传加强社会主义精神文明建设、开展创建文明单位的重要意义。各单位(股室)要采取自学与集中学习相结合的方式,开展精神文明教育,组织干部职工开展学习交流活动,定期组织学习成果测试,撰写学习心得体会在学习园地上交流,形成浓厚的学习氛围。

3.扎实开展群众性创建文明单位活动。开展文明单位创建活动,必须在创建上下功夫,以人为本,重在建设,注重实效。要明确创建目的,不能为创建而创建。要严格按照标准,提高文明单位创建质量。要切实加强单位(股室)形象建设,大力营造广大干部职工能够充分发挥积极性、创造性的良好氛围环境。要通过创建活动,切实加强干部职工的职业道德教育,树立正确的权力观,强化为人民服务意识;增强依法行政的观念,大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创建工作中,努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来,多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,用共同的事业凝聚人,用高尚的精神激励人,用真挚的感情关心人,用优美的环境吸引人,不断增强干部职工的责任意识和创新意识,促进林业各项工作的顺利完成。

 

附件:德化县林业局创建2017-2019年度市级文明单位工作领导小组

 

                             

 

                                 德化县林业局

             2017年7月5

附件

德化县林业局创建2017-2019年度市级

文明单位工作领导小组

 

为切实加强对创建2017-2019年度文明单位工作的组织领导,经研究,成立工作领导小组,组成人员名单如下:

  长:连硕卿(局  长)

副组长:陆木庆(党委书记)

王天池(党委副书记)

黄志森(主任科员)

查福恩(副局长)

赖景旻(副局长)

李金宝(纪委书记、纪检组长)

陈国泰(副主任科员)

  员:赖淑瑜(办公室负责人)

陈美德(党委办主任)

郑彩云(生态股负责人)

陈碧良(营林股负责人)

刘贤王(竹木投资公司经理)

谢美崇(绿化办负责人、森防站负责人)

王玉连(林政股负责人)

卢伟平(林权办负责人)

郑玉蓉(林业基金管理站站长)

陈景栋(审批股负责人)

领导小组下设办公室,挂靠局办公室,负责创建工作的指导和实施,主任由办公室负责人兼任。办公室、党委办协助做好活动日常工作,并负责创建活动材料的收集与建档。