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发布机构:
德化县经济和信息化局
发布时间:
2017-02-17
索引号:
QZ11103-2500-2017-00003 
备注/文号:
德经信〔2017〕14号 
关于印发《德化县经济和信息化局“抓落实、勇担当,提振干事创业精气神”主题实践活动实施方案》的通知
 

德经信〔201714

 

关于印发《德化县经济和信息化局抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践

活动实施方案》的通知

 

局机关各股室:

现将《德化县经济和信息化局抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践活动实施方案》印发给你们,请认真组织实施。

 

 

 

               德化县经济和信息化局

               2017214

 


德化县经济和信息化局抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践活动实施方案

 

为贯彻落实《中共德化县委关于印发<德化县抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践活动方案>的通知》(德委〔201718号)文件精神,进一步加强干部作风建设,促进干部提振精气神、强化执行力,担当抓落实、展示新作为,按期全面建成小康社会,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实习近平总书记关于干部作风建设重要讲话精神,按照省委组织部《关于进一步激励各级干部担当尽责提升干事创业精气神的若干意见》、县委《德化县抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践活动方案》和县第十三次党代会部署要求,扎实推进干部思想建设、作风建设和能力建设,培育形成马上就办、真抓实干、滴水穿石的优良作风,全面营造比学赶超、大干快上、跨越发展的浓厚氛围,为推动德化发展再上新台阶提供坚强保障。

二、目标任务

这次主题实践活动重点在查摆问题抓整改、建章立制抓落实,着力解决好当前干部队伍中存在的士气不振、风气不正、不敢担当、懒政怠政、效率不高等五个方面突出问题,即:解决好畏首畏尾、思想保守、不思进取等士气不振问题,解决好捕风捉影、造谣传谣、攻击诋毁等风气不正问题,解决好循规蹈矩、被动等待、回避矛盾等不敢担当问题,解决好庸懒松散、拈轻怕重、推诿扯皮等懒政怠政问题,解决好工作疲沓、节奏缓慢、落实不力等效率不高问题,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,态度坚决地批评教育不敢负责的干部、问责处理失职渎职的干部,努力实现干部队伍工作作风明显转变、创业激情明显提振、落实能力明显增强、干事实效明显提升。

三、基本原则

在整个活动开展中,要把握好以下原则:一是坚持领导带头。局领导要认真履行双重职责,既要履行好组织领导责任,抓好分管股室、分管业务领域的主题实践活动,又要带头查摆问题、认真整改,带头解放思想、担当作为,充分发挥标杆引领和示范带动作用。二是突出解决问题。坚持问题导向,深入查摆问题,落实整改措施,从具体问题抓起,从不良风气改起,即知即改,从严从实,确保取得实实在在的活动成效。三是践行群众路线。坚持深入基层听取群众意见,活动开展、问题查摆、整改落实等情况及时向群众公开公示,防止形式主义和政绩工程,真正使活动成为群众支持、群众参与、群众满意的民心工程。四是健全长效机制。按照边查摆、边整改、边提升的方法,着重完善落实六比六看工作机制,完善落实绩效跟踪、督查报送、结果运用、容错纠错、干部正向激励等机制,为干事创业提供制度保证,为长远发展奠定坚实基础。五是强化统筹兼顾。坚持把开展活动同落实上级和县委县政府的决策部署结合起来,同实施十三五发展规划结合起来,同推进经信工作结合起来,同干部履职尽责结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

四、方法步骤

本次主题实践活动从20172月上旬开始,至12月底结束,分三个阶段:

(一)动员部署阶段(210日至228日)

召开经信部门抓落实、勇担当,提振干事创业精气神主题实践活动动员大会,印发主题实践活动实施方案。局全体干部职工要深刻领会县委实践活动部署要求,充分认识开展主题实践活动的重要性,把理想信念教育贯穿主题实践活动的全过程,结合两学一做学习教育,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习《纪律处分条例》《问责条例》《行政机关公务员处分条例》《福建省机关效能建设工作条例》等文件,学习宣传谷文昌、周炳耀、黄志丽等先进典型,切实增强改进作风的紧迫感和责任感。

(二)查摆整改阶段(31日至630日)

按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,比照省里指出的不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒等问题,对照我县干部存在的五个方面突出问题,认真查找各股室和个人存在的问题,列出问题清单。坚持从思想境界、精神状态、工作作风、责任担当、落实能力等方面进行全方位查找,切实找准、找深、找透。针对查摆出来的问题,认真制定整改方案,明确整改时限、整改措施和责任人员,并将整改落实情况在适当范围内进行公开公示。6月下旬,参照县委主题实践活动务虚会,召开本部门务虚会。

(三)巩固提高阶段(71日到1231日)

在抓好查摆整改的基础上,着力转化提升整改落实成果,围绕突出问题,认真梳理本部门工作制度,做好废、改、立工作,突出建立健全六比六看等工作机制,推动改进作风制度化、常态化、长效化,实现由要我做我要做转变,由注重过程注重结果转变,由等靠要没有条件创造条件也要上转变,加快形成以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻的干事创业氛围。

五、工作措施

从全县经济社会发展大局出发,从解决具体工作中存在的问题和不足出发,在优化办事服务和提升工作效率上下功夫,在争取政策、项目和资金上下功夫,切实做好六比六看,确保主题实践活动取得明显实效。

1.理论思想上比学习,看能力。通过专题学习、以会代学等多种形式,加强理论思想学习教育,坚持学用结合,提升履职担当能力。一是比学习习近平总书记系列重要讲话精神。领会其核心要义,掌握其精神实质,时刻保持清醒的政治头脑。二是比学习党章党规。深入学习《纪律处分条例》《问责条例》《行政机关公务员处分条例》《福建省机关效能建设工作条例》等文件,严守党的政治纪律和政治规矩,善于运用权力,在规则红线内工作,善于运用法治思维和法治方法推动工作、化解矛盾、解决问题。三是比学习业务理论。结合经信工作实际和需要,加强经济类、信息化类等业务知识及相关政策规定的学习,深钻细研、拓展视野、判明大势,不断提高自己的专业化水平,成为业务素质过硬的行家里手。四是比学习先进典型。主动向标杆看齐,向谷文昌、周炳耀、黄志丽等先进典型学习,激发自己内心的正能量和人性中的真善美,真正做到强党性、净思想、扛责任、扬斗志,切实增强改进作风的紧迫感和责任感。通过党务与业务的同驱共进学习看谁的党性修养政治素质高,看谁胜任本职工作的能力强。

2.在服务发展上比创新,看方法。创新开展九个一工作法,创新服务发展方式,提升服务发展水平。一是比解决难题能力,建立一室、一组、一片机制配齐配强县工业生产总调度室,建立重点企业跟踪监测机制,逐月跟踪监测重点工业企业生产状况;组建政策宣传辅导组,通过编印政策汇编、集中辅导培训、网上发布答疑、现场指导申报等多种方式,指导企业用好、用活各级惠企政策;建立联系挂钩片制度,由局班子成员带队分成龙浔、浔中、三班等三个片区挂钩联系企业,及时帮助解难题。二是比提升服务质量,开展一月、一周、一日活动开展优质服务月活动,每个月集中时间和人员,全力推进阶段性重点服务工作,为企业提供优质服务;开展周工作检验活动,每周一召开周工作例会,由各分管领导和业务股室负责人汇报上周服务企业情况和本周工作计划,局纪检组加强督促检查,确保各项服务真正落到实处;开展预约服务日活动,建立预约和上门服务企业制度,对于企业申报项目急、时间紧、缺项多的,由局领导带领业务股室人员上门集中提供一对一服务,为企业解决实际问题。三是比创新工作方式,建立一员、一网、一平台制度。建立业务骨干信息联络员制度,各股室一名骨干业务员作为联络员,做好惠企政策信息传达沟通,对企业申报项目,指定专人全程跟踪、指导、协调服务;充分发挥德化经信网的作用,及时发布经信要闻、惠企政策、项目申报、安全生产等信息,网上公布服务电话,利用企业QQ群、微信公众号等,强化与企业的网上互动,倾听企业意见,方便企业办事;设立短信发布平台,建立企业业主联系信息库,及时将最新政策、项目申报、自然灾害等信息向各企业主发送手机提示信息,提醒企业做好项目申报和风险防范,引导趋利避害。通过开展九个一工作法,看谁服务企业能力强、质量好、方法多。

3.在工作过程中比水平,看担当。一是比依法履职水平。按照法无授权不可为、法定职责必须为的要求,依法履行工作职责,严格按照权力清单和法定程序办事,自觉在法律约束下、制度笼子里工作。二是比应对难题能力。树立问题意识,坚持问题导向,碰到问题不回避,承担责任不推诿,直面矛盾不上交,敢于跳进矛盾和问题漩涡中,找寻化解矛盾问题的具体办法,做解决矛盾问题的主攻手和终结者,而不做矛盾问题的传递者、制造者。三是比沟通协调水平。加强对外对上关系的沟通协调,全力对接扶持我县工业经济发展的上级项目和资金,争取更多的项目和资金落户德化,更好地推动德化又好又快发展;按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做好领导班子内部民主建设,提高三重一大决策的科学性水平;做好各分管交叉工作的沟通协调,推动工作顺利开展,促进干部职工团结合作。通过对业务水平的比较,看谁研究问题透彻,把握政策准确,干事态度端正,履职尽责到位,看谁在大是大非面前敢于坚持原则、在困难面前敢于担当负责、在问题面前有破解的思路和办法。

4.在服务态度上比作风,看形象。一是比讲原则。全体干部职工要坚持为民和依法原则,严格按照制度流程办事,坚决不碰法纪红线,能办的事就积极办、大胆办,不能办的事坚决不答应、不迁就、不冒险。二是比重规矩。严格遵守中央八项规定和机关工作纪律,坚决杜绝迟到早退、离岗脱岗、中午饮酒、酒后驾驶和推诿扯皮等顶风违纪、作风散漫现象,养成守纪律、懂规矩的好习惯。三是比转作风。要擦亮服务窗口,制定权力清单、责任清单,绘制权力运行流程图,坚持不懈反对四风,在做到门好进,脸好看的基础上,更进一步做到事好办,切实为广大群众提供优质高效的服务。通过群众满意度的测评,看谁能成为创先争优的标兵。

5.在工作落实上比一流,看业绩。一是比工作效率。树立马上就办、办就办好、求真务实的服务理念,依法依规缩短办事时限,不断提高办事效率,当日事当日办、紧急事马上办、限时事及时办。二是比工作质量。进一步提高工作标准,继续以对标一流、争先创优的态度,以一抓到底、踏石留印的劲头,对照年度工业经济目标责任考核细则,采取有效措施,着力提升工作质量,力争高标准完成各项工作任务。四是比目标追求。在完成规定任务外,全体干部职工还要自觉将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准好干部作为自己追求的目标,开拓创新,为经信工作献计献策、做出更大的贡献。通过工作落实的比较,看谁能将自己职责范围内的工作推在全市、全县的前列。

6.在荣誉得失上比风格,看奉献。一是比讲党性。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,胸怀大局,把自己所从事的工作、所承担的责任放到全县社会经济发展的大局中去把握、去思考、去衡量。树立强烈的事业心和责任感,做到心系事业,忠于职守,勤奋努力,扎实工作,要有一种时不我待的紧迫感和责任感,多为群众办实事、做好事、解难题,真正服务于民,取信于民。二是比重品行。自觉加强思想道德修养,培养健康、高雅的生活情趣,以平和之心对,以淡泊之心对,以知足之心对,以敬畏之心对,正确对待荣辱得失,把全部精力放在推动事业发展上,不断提升权力之外的道德影响力。自觉抵制各种诱惑,做到自我防范,廉洁自律,远离腐败,使自己成为一名抗得住诱惑、经得起考验、管得住小节的合格干部。三是比做表率。要坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量,有难多帮忙,做到学人之长,容人之短,记人之功,谅人之过,努力造就一种和谐共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,形成干事创业的强大合力。通过讲党性、重品行、做表率的比较,看谁的风格好、对推动工业经济发展的奉献多。

五、组织保障

1.强化组织领导。成立以局主要领导为组长,分管领导为副组长的主题实践活动领导小组;领导小组下设办公室(挂靠局办公室),黄长连副局长兼任主任,负责组织、协调、指导、督促等工作。各股室要扎实开展好各股室内部和工作领域的主题实践活动,严格按照本方案和领导小组的部署要求,加快推进,争取实效。各分管领导对分管股室和业务领域的实践活动负有直接领导责任,各股室负责人对各自股室活动开展负有直接责任,要认真抓好组织实施,推动实践活动工作开展和责任落实。

2.强化督促检查。局活动办要把督查贯穿到主题实践活动全过程,通过现场查看、明察暗访等形式进行督促检查,及时向领导小组汇报督查情况,对组织保障不得力、改进措施不到位、活动成效不明显的股室和个人进行通报,并限期整改落实。活动结束后,各股室要认真总结活动开展情况,报局活动办汇总形成书面材料,于1231前报送县委活动办。

3.强化宣传引导。要通过门户网站、《瓷都德化》报、德化网、德化经信网等媒体,积极宣传主题实践活动开展情况,及时总结推广好经验、好做法。大力挖掘活动开展中涌现出来的先进典型,及时进行正面宣传,树立正向正气正能量。注重发挥反面典型警示作用,及时处理曝光一批方法简单、作风粗暴、处事不公、纪律松懈等突出问题,形成处理一个、教育一片的效果。加强与上级信息部门、新闻媒体的沟通对接,扩大本单位主题实践活动关注度和影响力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

德化县经济和信息化局办公室            2017214日印发